
人才發展
公司始終將人才視為推動企業發展的核心資源,在員工為企業發展做出貢獻的同時,公司也努力為員工提供廣闊發展空間,并設置多樣的獎勵機制,讓員工對企業的貢獻得到及時、明確的反饋。
分公司技術總監
專業不限
本科以上
濟南
崗位職責:
1.負責公司產品的技術選型、架構設計;
2.建設技術團隊,培訓工程師以形成良好的編程習慣和規范;
3.維護和升級公司現有編程框架,從框架層面提升整體開發效率;
4.研究行業內最新產品和技術的發展方向,制定技術發展戰略規劃。
任職要求:
1.有5年以上IT行業工作經驗,參與過大型軟件項目的開發設計;
2.最少熟悉java .net c++中的一種編程語言,有五年以上實際開發和應用經驗;
3.熟悉項目管理方法和管理工具;
4.熟悉電力、軍工、鐵路、石油等行業者優先;
5.對技術趨勢具有強烈的敏銳度,能夠持續學習掌握新的技術;
6.有極強的溝通、組織、協調能力,分析判斷能力及團隊建設能力。
崗位福利:
試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
1.每周5天工作制,享受國家法定節假日;
2.每年4次節日福利,組織國內旅游;
3.每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
4.員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
5.公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:
1.簡歷投遞:hr@jxdinfo.com
2.聯系電話:15753199506 0531-88872666-8605